Führung 4.0

Führungskräfte sind es gewohnt, schwierige Herausforderungen anzunehmen und zu meistern. Die zunehmende Dynamik und Komplexität der Märkte, die Digitalisierung und die Globalisierung hinterfragen die Führungskompetenz der Verantwortlichen. Bewährte Erfahrungen, Denkmuster und Handlungsmethoden greifen dann oft nicht mehr. Agile Formen der Zusammenarbeit, die Führung virtueller Teams und der Einsatz neuer Medien sind gefordert, um Wirkung zu erzielen und nachhaltigen Erfolg zu haben. Führungskräfte müssen horizontaler und dezentraler arbeiten, um erfolgreich zu sein. Erfahren Sie in unseren Seminaren, was es heißt, mit Ihren Mitarbeiter*innen Systeme zu gestalten, Netzwerke zu nutzen und moderne Instrumente einzusetzen. Öffnen Sie neue Räume mit Führung 4.0, damit Ihr Unternehmen zukunftsfähig bleibt.

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Agile Führungsinstrumente in Zeiten der Digitalisierung

Führungsaufgaben verstehen, gestalten und umsetzen

Das Seminar zeigt agile, interaktive Führungsinstrumente und 7 Prinzipien moderner Führung. Digitalisierung bei der Arbeitsorganisation, Labore und Experiemente für Changemanagement, NewQork Mindset usw.

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Leitplanken für die digitale Transformation entwickeln und verankern

Der digitale Zukunfts-Kompass

Die Digitale Transformation ist eine besondere Herausforderung für die Menschen, für die Prozesse und für die Kultur im Unternehmen. Die Entwicklung von digitalen Leitplanken als Orientierungsmodell hilft nicht nur bei der Einordnung von digitalen Vorhaben, sondern bietet insbesondere auch den Mitarbeiter*innen Transparenz, wohin die Reise geht in welche Kompetenzen und Verhaltensweisen notwendig sind.

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Erfolgsfaktor für die Führung virtueller Teams

Führung Remote - im guten Dialog sein

In diesem Führungsseminar lernen Sie Chancen und Herausforderungen der virtuellen Zusammenarbeit kennen, sowie das passende Handwerkzeug, um diesen zu begegnen.

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Studie: Wie der digitale Wandel Führung verändert

Studie „Industrie 4.0 = Führung 4.0“

Welche Maßnahmen treffen bayerische Unternehmen beim Thema Industrie 4.0 und Führung 4.0? Was erwarten die Führungskräfte in Bezug auf die Prozesse, Strategien und den Arbeitsalltag? Antworten auf diese Fragen gibt die Studie „Industrie 4.0 = Führung 4.0“. Sie liefert auch mögliche Handlungsimpulse für Maßnahmen, mit denen Sie den digitalen Wandel erfolgreich meistern können.

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Inhouse Schulung: Sie wünschen sich eine firmeninterne Weiterbildung nach Ihren Bedürfnissen? Wir bieten Ihnen passgenaue Trainings für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter. Erfahren Sie hier mehr über unsere Inhouse Angebote.