Navigation überspringen
Vier Personen in Businesskleidung stehen nebeneinander und lächeln in die Kamera

AUSZUBILDENDE

Mit unseren Angeboten unterstützen wir Sie in allen Belangen im Bereich der Ausbildung. Eine Besonderheit unseres Portfolios besteht in der Erstellung von individuellen Aktionsplänen und der Definition von Lernzielen. Für das erste Ausbildungsjahr konzentrieren sich unsere Seminare auf das Erlernen von Grundkenntnissen und Softskills. Im zweiten Ausbildungsjahr können Follow-up Seminare besucht und tiefergehende Fertigkeiten trainiert werden. Zum dritten Ausbildungsjahr bieten wir Auszubildenden fachspezifische und überfachliche Vorbereitungen auf die Abschlussprüfungen.

Die Seminare können auch alle unabhängig vom aktuellen Zeitpunkt der Ausbildung besucht werden.

Unterstützung in der Ausbildung

Das Auszubildenden-Training ist für Unternehmen von entscheidender Bedeutung, um diese in ihre neuen Tätigkeiten einzuführen und ihre berufliche Weiterbildung zu fördern. Die duale Ausbildung bildet hierbei die Grundlage für eine erfolgreiche Berufsausbildung, die sowohl theoretische als auch praktische Kompetenzen durch Ausbildende vermittelt. Die Ausbilder*innen im Unternehmen sind für die Berufsorientierung und die Unterstützung der Azubis verantwortlich, damit diese an Ihrem Ausbildungsplatz fit und erfolgreich sind. Dazu gehört auch das Angebot von Seminaren, um soziale Kompetenzen und Fachwissen zu vermitteln sowie die Prüfungsvorbereitung der Lehrlinge zu unterstützen. Um eine optimale Lernumgebung zu schaffen, bieten viele Unternehmen Online-Seminare an, um den Teilnehmenden ein effektives Lernen zu ermöglichen. Zusätzlich kann eine gezielte Beratung der Auszubildenden und Mitarbeiter dazu beitragen, dass das duale Ausbildungssystem erfolgreich genutzt wird.

Weiterbildung 

Das Thema der beruflichen Bildung und Weiterbildung betrifft nicht nur die Auszubildenden, sondern auch die Beschäftigten im Unternehmen. Eine regelmäßige Weiterbildung und das Erlernen von Know-how sind hierbei von großer Bedeutung, um eine erfolgreiche Fachkraft zu werden und zu bleiben. Die zuständigen Stellen wie die Industrie- und Handelskammern (IHK) unterstützen hierbei mit Angeboten zur Praxis- und Kommunikationskompetenz sowie zur Vorbereitung auf die IHK-Prüfung. Auch die persönliche Kompetenz und die Unterstützung bei der Berufswahl spielen hierbei eine wichtige Rolle.

Qualifizierung

Die Qualifizierung und Förderung der Lernenden ist eine wichtige Aufgabe im Ausbildungsmanagement. Eine Schlüsselfunktion nimmt dabei das Team im Ausbildungsbetrieb ein, um die Teilnehmnden erfolgreich auf ihre Abschlussprüfung vorzubereiten und sie im Berufsbildungsgesetz geregelten Berufsleben zu unterstützen. Die Berufsschule ergänzt die Ausbildung im Betrieb und vermittelt fachlich relevante Inhalte. In der Probezeit haben die jungen Menschen die Möglichkeit, ihre Arbeit und den Umgang mit den Kolleg*innen im Betrieb kennenzulernen. Die Vergütung der Auszubildenden ist gesetzlich geregelt und steht im Verhältnis zu ihrer Arbeit.

Um den Lernenden eine erfolgreiche Ausbildung zu ermöglichen, stehen verschiedene Schulungsformate wie Lehrgänge, Workshops oder Inhouse-Schulungen zur Verfügung. Diese dienen der Weiterbildung und dem Umgang mit neuen Aufgaben im Betrieb. Insgesamt ist das Ausbildungsmanagement ein wichtiger Faktor für den Erfolg des Unternehmens. Eine gezielte Ausbildung und Weiterbildung der Azubis und Mitarbeiter*innen ist notwendig, um eine erfolgreiche Fachkraft zu werden und den Kundenanforderungen gerecht zu bleiben.

Weitere Informationen zum Ausbildungsmanagement und der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung finden die Teilnehmer*innen in der Berufsschule oder beim Arbeitgebenden. Insgesamt ist die Ausbildung eine wichtige Basis für eine erfolgreiche Karriere im Beruf.

Kurse (10)

Prüfungen erfolgreich meistern

Wie man in Prüfungssituationen einen kühlen Kopf bewahrt

Das Seminar bietet eine Vielzahl von Tipps und Techniken, die den Auszubildenden helfen können, ihre Prüfungsangst zu überwinden und sich optimal auf die Prüfungsphase vorzubereiten. Sie lernen, ihre Gedanken zu kontrollieren, sich gut vorzubereiten und einen kühlen Kopf zu bewahren. So erhöhen die Azubis ihre Chancen auf Erfolg und reduzieren ihre Ängste und Befürchtungen.

Mehr erfahren

2 Veranstaltungsorte

2 Termine ab 05.06.2024

1 Tag

ab 290,00 €

diverse Lernmethoden

Professionelle Kommunikation am Telefon und E-Mail Korrespondenz

Tagesseminar speziell für Auszubildende

In diesem Seminar lernen Auszubildende professionell am Telefon und per E-Mail zu kommunizieren sowie Gespräche gut zu strukturieren. Anhand praktischer Übungen, verschiedener Formulierungsbeispiele und Tipps erhalten die Azubis Routine. Die gute Kommunikation stärkt ihre Selbstsicherheit und Berührungsängste werden abgebaut, sodass sie in jeder Situation im Berufsalltag freundlich und gelassen bleiben. 

Mehr erfahren

3 Veranstaltungsorte

3 Termine ab 21.06.2024

1 Tag

ab 290,00 €

diverse Lernmethoden

Präsentationstraining für Auszubildende

Souverän präsentieren - so klappt es auch mit der Prüfung

 Im Seminar Präsentieren für Auszubildende wird an Präsentationen aus dem Alltag der Auszubildenden geübt. Die Auszubildenden lernen, Arbeitsergebnisse mit den entsprechenden Präsentationsmedien überzeugend darzustellen. Sie erhalten Sicherheit beim Präsentieren und sind den Prüfungsanforderungen, insbesondere der mündlichen Prüfung gegenüber gut gerüstet. 

Mehr erfahren

3 Veranstaltungsorte

3 Termine ab 09.07.2024

1 Tag

ab 290,00 €

Präsenz

Business-Knigge für Auszubildende

Auftritt und Etikette - sicher kommunizieren und souverän auftreten

In dem Seminar "Business Knigge" erhalten Auszubildende Tipps und Übungen zu den Regeln im Berufsleben, und stärken ihre persönlichen Kompetenzen in der beruflichen Kommunikation - in der analogen und digitalen Welt.  Ihre Auszubildenden sind eine somit eine gute Werbung nach innen und außen durch souveränes und selbstbewusstes Auftreten. 

Mehr erfahren

3 Veranstaltungsorte

3 Termine ab 18.07.2024

1 Tag

ab 290,00 €

Präsenz

Leichter lernen - Lerntechniken für Auszubildende

Tagesseminar für Auszubildende

Das Seminar zeigt Auszubildenden wie sie ihr eigenes Lernen anhand ihres persönlichen Lerntyps selbst gestalten können und somit positive Lernergebnisse erzielen. Die Auszubildenden erhalten viele praktische Tipps und hilfreiche Techniken, die den Lernprozess unterstützen. Zusätzlich lernen sie, wie sie am besten mit Lernstress bzw. Prüfungsangst umgehen können. 

Mehr erfahren

Online

2 Termine ab 18.09.2024

1 Tag

ab 290,00 €

Online

playbizz - das Unternehmensplanspiel für Auszubildende

Spielerisch planen und entscheiden

"playbizz" ist eine Wirtschaftssimulation, die betriebliche Planungs-und Entscheidungsprozesse modellhaft darstellt. Das Unternehmensplanspiel bietet Auszubildenden die Möglichkeit, als „Manager“ ein Unternehmen zu führen und sich dabei spielerisch und praxisnah mit den Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre auseinanderzusetzen.

Mehr erfahren

2 Veranstaltungsorte

1 Termin, 04.11.2024

6 Monate, Berufsbegleitend

ab 390,00 €

Online

Wirtschafts- und Sozialkunde für Teilnehmer der M+E Lehrgänge

In diesem Seminar wird zielgerichtet und fachspezifisch auf den Prüfungsteil Wirtschaft- und Sozialkunde im Rahmen der IHK-Abschlussprüfung, Teil 2 im Bereich Metall vorbereitet.

Mehr erfahren

München

23.11.2024

8 Stunden, Berufsbegleitend

ab 85,00 €

Präsenz

Grundlagen der Pneumatik und Elektropneumatik

Seminar für Auszubildende

Wir unterstützen Ausbilder und Auszubildende mit unserem speziell auf die Bedürfnisse von Auszubildenden zugeschnittenem Grundlagenseminar zur Pneumatik und Elektropneumatik.

Mehr erfahren

Auf Anfrage

Auf Anfrage

1 Tag

ab 250,00 €

diverse Lernmethoden

Technische Mathematik

für Teilnehmer der M+E Lehrgänge

Der Lehrgang bietet eine zielgerichtete, fachspezifische Vorbereitung auf die theoretische Prüfung für Metallberufe.

Mehr erfahren

Auf Anfrage

Auf Anfrage

16 Stunden

ab 175,00 €

diverse Lernmethoden

Vorbereitungskurs auf die Ausbildung im Metallbereich

Haben Auszubildende bereits zu Beginn ihrer Lehre mit Problemen in der Berufsschule zu kämpfen – aufgrund von unzureichendem Vorwissen aus der Regelschule – kann sich das wie ein roter Faden bis zum Ende der Ausbildung ziehen.

Mehr erfahren

Auf Anfrage

Auf Anfrage

5 Tage

ab 490,00 €

diverse Lernmethoden

Ihre Ansprechpartnerin

Elke Wailand

Elke Wailand

Leitung Geschäftsbereich Seminare & Trainings

Telefon: 089 44108-430
E-Mail: elke.wailand@bbw.de