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Ausbilder

In Unternehmen trägt die Ausbilderin bzw. der Ausbilder die Verantwortung für die ordnungsgemäße Ausführung der Ausbildung und übernimmt die zeitliche und inhaltliche Planung. Zudem sind Ausbilder/-innen ein wichtiger Baustein für den Ausbildungserfolg: Sie sind für die Auszubildenden die wichtigsten Ansprechpartner und schaffen mit ihrem Handeln eine entscheidende Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Ein Ausbilder fördert und fordert gleichzeitig und verfügt über hohe Empathie. Er kommuniziert klar und deutlich, ist bei Problemen ansprechbar und kritisiert konstruktiv. Unsere Trainings geben Unterstützung für diese vertrauensvolle Aufgabe.

Unsere Angebote

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  • Präsenzunterricht mit E-Learning nutzbringend kombinieren

    Durch die Digitalisierung verändern und entwickeln sich auch die Anforderungen an eine moderne Ausbildung.

    Seminar

    1 Tag

    19.09.2019

    Augsburg

  • Die "andere Sicht auf Arbeit" - Konsequenzen für den betrieblichen Alltag

    Innovatives Ausbildungsmanagement berücksichtigt die besonderen Lebenswelten der sogenannten Generationen Y und Z. Hierunter versteht man Menschen, die zwischen 1980 und 1994 (Generation Y) und ab 1995 (Generation Z) geboren sind und in den Beruf eintreten oder eingetreten sind.

    Seminar

    1 Tag

    2 Termine ab 17.07.2019

    2 Veranstaltungsorte

  • Neu

    Kommunikationsprozesse verstehen, Konflikte vermeiden und gute Gesprächsführung trainieren

    Das Seminar wendet sich an Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die ihre Kommunikationsfähigkeit und ihre Gesprächsführung trainieren möchten.

    Seminar

    1 Tag

    2 Termine ab 09.07.2019

    2 Veranstaltungsorte

  • Berufsbegleitender Lehrgang - Bachelor Professional of Social and Health Services (CCI)

    Der Lehrgang vermittelt Ihnen die nötigen Fachkenntnisse für zukünftige Sach-, Organisations- und Führungsaufgaben im Gesundheits- und Sozialwesen.

    Lehrgang

    24 Monate

    13 Termine ab 25.06.2019

    13 Veranstaltungsorte

  • Neu

    Funktionieren Wissensvermittlung und Lerntransfer mit digitalen Lernmedien anders?

    Jugendliche und junge Erwachsene lernen anders als Kinder, aber auch anders als Erwachsene.

    Seminar

    1 Tag

    16.10.2019

    Nürnberg

  • Ausbilder begeistern Azubis mit Medienmix und Blended Learning

    Insbesondere für junge Menschen sind digitale Medien elementarer Bestandteil des Lebens.

    Seminar

    Interesse? Sprechen Sie uns an.

  • Kostenlose Workshops für Lehrer und Ausbilder (Dauer jeweils von 09.00-16.00 Uhr)

    In diesen Tagesworkshops werden interkulturelle Kompetenzen im Umgang mit jungen Flüchtlingen gefördert.

    Seminar

    Interesse? Sprechen Sie uns an.

  • Umgang mit schwierigen Situationen im Ausbildungskontext

    Umgang mit schwierigen Situationen im Ausbildungskontext. Konflikte während der Ausbildung sind in Unternehmen ein bedeutendes Thema unter Ausbildern und Auszubildenden.

    Seminar

    Interesse? Sprechen Sie uns an.

  • Die Bedeutung von rechtlichen Rahmenbedingungen

    Im Laufe eines Ausbildungsverhältnisses stoßen Betrieb und Auszubildende regelmäßig an ihre Grenzen.

    Seminar

    Interesse? Sprechen Sie uns an.

  • Neu

    Suchtprobleme am Ausbildungsplatz

    Suchtprobleme am Ausbildungsplatz. Es sind längst nicht mehr die klassischen Suchtprobleme mit Alkohol, Medikamenten und Drogen, die Einzug in die Betriebe nehmen.

    Seminar

    Interesse? Sprechen Sie uns an.

  • Neu

    Rechte und Pflichten im Ausbildungsverhältnis

    Mit der Einstellung von Auszubildenden sind für die Betriebe und Unternehmen auch Rechte und Pflichten verbunden sowie vielfältige rechtliche Aspekte der Berufsausbildung zu beachten.

    Seminar

    Interesse? Sprechen Sie uns an.

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    Die Ausbildung der Ausbilder (IHK) qualifiziert Sie dafür, Nachwuchskräfte gut auszubilden. Lernen Sie die fachlichen und pädagogischen Kompetenzen, um Ausbildungen zu planen und umzusetzen.

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  • Aus- und Weiterbildungspädagoge/-in (IHK)

    Lernen Sie in unserer IHK-Weiterbildung zum Aus- und Weiterbildungspädagogen/-in, den Lernbedarf von Azubis und Mitarbeitern zu ermitteln und sie im Lernprozess zu beraten, zu betreuen und zu fördern.

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