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Lebens- und familienphasenbewusste Führung

Die Werte der Generation Y und Z haben sich verändert. Weniger arbeiten, mehr Freizeit, Elternzeit, Selbstverwirklichung: Work-Life-Balance. Weniger Geld, Status, Prestige, dafür mehr Flexibilität der Arbeitszeiten, mehr Selbstbestimmung bei der Tätigkeit, mehr Sinnhaftigkeit und ein neues Verständnis für die Familienarbeit - all das erfordert ein neues Führungsverhalten!

Inhalte

Wenn Sie in Zukunft gute Mitarbeiter GEWINNEN und HALTEN wollen, müssen Sie sich intensiv auf diese Veränderungen einstellen.

An diesem Seminartag beschäftigen Sie sich mit den veränderten Anforderungen der verschiedenen Lebensphasen und Generationen. Sie lernen unterschiedliche Tools kennen und erarbeiten sich für Ihre Abteilung / Ihr Unternehmen einen geeigneten Maßnahmenplan, um diese Herausforderung zu meistern.

  • Was heißt familien- und lebensphasenbewusste  Führung?
  • Komponenten einer familien- und lebensphasenbewussten Führung
  • Bedürfnisse und Bedeutung unterschiedlicher Lebensphasen
  • Typische Dilemmata der familien- und lebensphasenbewussten Führung
  • Klärung gegenseitiger Erwartungen der unterschiedlichen Generationen
  • Lebens- und Berufszyklusmodell im Verlauf der gesamten Berufstätigkeit
  • Typische  Krisenfelder
  • Transferplan – mit To-dos für die eigene Abteilung 

 

 

Lernziele

  • Sie erweitern Ihr Wissen über familien- und lebensphasenbewusste Führung
  • Sie setzen sich kritisch mit den individuellen Ansprüchen der Mitarbeitenden, den Arbeitsanforderungen und der betrieblichen Gerechtigkeit auseinander
  • Sie entwickeln geeignete Maßnahmen für Ihre Organisation

Preise, Termine und Veranstaltungsorte

  • München
    09.07.2020

    Bestellnummer: ZS-9668-19-01

    Beginn: 09.07.2020 - 09:00 Uhr

    Ende: 09.07.2020 - 17:00 Uhr

    Veranstaltungsort: Großraum
    80336 München

    Trainer: Anita Schölzel

    Ansprechpartner: Doris Pinsker
    089 44108-418
    E-Mail schreiben

    Zusatzkosten: Tagungspauschale /n: 71,40 €
    inkl. 19% MwSt.

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