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bbw-seminare.de    HR Management im Spannungsfeld zwischen Business und Betriebsrats

HR Management im Spannungsfeld zwischen Business und Betriebsrats

Praktische Lösungsansätze

Das HR Management sieht sich als Dienstleister für das Business. Der Betriebsrat sieht sich als Dienstleister der Belegschaft, die Gewerkschaft als Walter ihrer Mitglieder. So entstehen nicht selten praktische Interessenkollisionen, die auf den ersten Blick - insbesondere für Mitarbeiter*innen im HR Management - schwer lösbar erscheinen. In diesem Seminar werden Sie sich mit den wichtigsten "Stakeholdern am Entscheidungsprozess" beschäftigen, wesentliche Aspekte des Arbeitsrechts beleuchten und praktische Lösungsansätze für "klassische Konfliktsituationen" bearbeiten. 

diverse Lernmethoden
Teilnahmebescheinigung
ab 495,00 €
Termine und Kontakt

Zielgruppen

  • Führungskräfte
  • Nachwuchsführungskräfte

Abschlussart

  • Teilnahmebescheinigung

Kursdetails

Inhalte

Anforderungen des Business an HR

  • HR als Businesspartner bzw. Dienstleister
  • Verschiedene Möglichkeiten der Organisation von HR-Strukturen
  • Klassische Anforderungen an HR

Übersicht über die Organisation von Betriebsräten, Gesamt- und Konzernbetriebsräten

  • Örtliche Betriebsräte
  • Gesamtbetriebsräte
  • Der Konzernbetriebsrat

Organisation von Gewerkschaften am Beispiel der IG Metall

  • Aufgaben / Zuständigkeiten
  • Die Gewerkschaft als Sozialpartner

Die relevantesten Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats

  • Einstellungen
  • Kündigungen
  • Mehr- / Kurzarbeit
  • Weitere zwingende Mitbestimmungsrechte
  • Freiwillige Mitbestimmungsrechte
  • Der Betriebsrat als Betriebspartner
  • Die Einigungsstelle / Schlichtungsstelle

Klassische Ziel-, Konfliktkollisionen zwischen HR und Betriebsräten / Gewerkschaft

Darstellung praktischer Lösungsansätze anhand konkreter Fallkonstellationen

Fallbearbeitung und -besprechung

Ihr Nutzen

  • Verständnis schaffen für verschiedene Organisationsformen / Aufgaben des HR Managements, der Betriebsräte, der Gewerkschaften
  • Sie kennen die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats 
  • Erarbeitung praktischer Lösungsansätzen bei "klassischen Konfliktsituationen"

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Bild von Elke Wailand

Elke Wailand

Leiterin

Geschäftsbereich Seminare & Trainings