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bbw-seminare.de    Young Professionals der Generation Y und Z finden und gewinnen

Young Professionals der Generation Y und Z finden und gewinnen

Personalprozesse attraktiv und effizient gestalten

Junge Fachkräfte werden in einigen Berufsfeldern zur Engpassressource. Personalmanagement muss auf die Veränderungen des Arbeitsmarktes und auf die geänderte Wertvorstellung insbesondere der Generation Y und Z reagieren. Recruiting und Arbeitgeberattraktivität erfordert ein neues Mindset. Im Workshop bekommen Sie praxisorientierte und wissenschaftlich fundierte Antworten sowie nützliche Tools für die Kommunikation im Bewerberprozess, Arbeitgebermarketing, Nutzen der richtigen Ansprachekanäle oder für das Aufbauen eines wirksamen Onboardings. Etablieren Sie so moderne Personalmanagementansätze für Ihr Unternehmen. 

diverse Lernmethoden
ab 589,05 €
Termine und Kontakt

Zielgruppen

  • Führungskräfte
  • Fachkräfte
  • Nachwuchsführungskräfte

Kursdetails

Inhalte

  • Die Herausforderungen des Arbeitsmarktes der 2020er Jahre 
  • Was die Generation Z prägt und welche Bereiche des Personalmanagements davon betroffen sind
  • Alte vs. neue Ansätze im Personalmanagement
  • Betriebswirtschaftlich und personalpsychologisch fundierte Schritte für effektives Gewinnen und Binden junger Fachkräfte und Experten der Generation Z und Y

Ihr Nutzen

  • Sie lernen die Ansprüche der Generation Z an die Arbeitswelt kennen.
  • Sie erfahren, wodurch diese Generation geprägt ist und welche gesellschaftlichen Prozesse dahinter stecken.
  • Sie entwickeln praxisorientierte Schritte, um Ihre Personalprozesse für junge Fachkräfte und Experten attraktiver und effizienter zu gestalten.  

 

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Elke Wailand

Leiterin

Geschäftsbereich Seminare & Trainings

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