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Expert*in Kompetenzentwicklung und -management 4.0 (DigiPäd-Modul 1.2)

Die intensive Kompetenzdebatte der letzten Jahre hat den Blick dafür geschärft, dass ein Großteil der beruflichen Handlungsfähigkeit außerhalb organisierter Aus- und Weiterbildungsprozesse erworben wird. Dies bedeutet, dass betriebliches Kompetenzmanagement weit über methodisch-didaktisch gut gestaltete Seminardesigns, Auswahl geeigneter externer Trainer*innen und reibungslose Veranstaltungsplanung hinaus geht. Die Kenntnis über Kompetenzen und Kompetenzentwicklung gewinnt dadurch für Personalverantwortliche zunehmend an Bedeutung.

Inhalte

Alle Teilnehmer*innen sollten offen gegenüber neuen Methoden und zur Selbstreflexion sein sowie ein gewisses Grundverständnis über den Themenbereich Kompetenzentwicklung vorweisen. Da die Schulung größtenteils online stattfinden wird, sollten die Teilnehmer*innen mit Online-Tools prinzipiell vertraut sein.

Modul 1: Grundlagen der Kompetenzmessung (2 Tage)

  • Hintergründe der Kompetenzorientierung und Definition von Kompetenzen
  • Kategorisierung von Verfahren zur Kompetenzmessung
  • Einsatz und Grenzen der verschiedenen Verfahren
  • Einstieg in die Kompetenzmessung

Modul 2: Entwicklungsorientierte Kompetenzfeststellung (2 Tage)

  • Ziele von Kompetenz-Coaching/Rolle des Coaches
  • Handlungsfähigkeit und Reflexivität als Lernziel

Modul 3: Biografische Arbeit (2 Tage)

  • Biografik in der Personalentwicklung

Modul 4: Kompetenzgehalt ermitteln (2 Tage)

  • Teams, Arbeitsprozesse und Tools für das Lernen einsetzen

Modul 5: Meilensteine definieren (2 Tage)

  • Ziele und nächste Schritte
  • Wertearbeit - Basis für Kompetenzentwicklung

Modul 6: Kompetenzentwicklung nutzen (2 Tage)

  • Teams und Arbeitsprozesse für das Lernen und die Kompetenzentwicklung nutzen, Tools einsetzen

Modul 7: Praxisbezug herstellen (1 Tag)

  • Projekte/Konzepte für die Praxis entwickeln und umsetzen

Modul 8: Reflexion und Umsetzung (1 Tag)

  • Eigene Kompetenzentwicklung erkennen

Workload: 126 Unterrichtseinheiten virtueller Unterricht, 54 Unterrichtseinheiten gecoachtes Selbstlernen.

Lernziele

  • Sie erlernen moderne Methoden der Kompetenzmessung.
  • Sie beherrschen Methoden der Erfassung und Darstellung von individuellen Kompetenzen.
  • Sie können die Ergebnisse der Kompetenzmessung- und Erfassung gewinnbringend einsetzen und umsetzen.

 

Downloads

Preise, Termine und Veranstaltungsorte

  • Online
    08.10.2020

    Format: Online

    Dauer: 14 Tage

    Bestellnummer: IT-21999-20-01

    Beginn: 08.10.2020 - 09:00 Uhr

    Ende: 25.02.2021 - 17:00 Uhr

    Veranstaltungsort: Online

    Trainer*in: Anerkannte Expert*innen

    Ansprechpartner: Ralf Kunz
    0821 56756-13
    E-Mail schreiben

    Teilnehmergebühr: 3.500,00 
    MwSt. frei

    Start: Do 08.10.2020, jeweils von 09:00 - 17:00 Uhr
    Do 15.10.2020 / Fr 23.10.2020 / Do 29.10.2020
    Do 05.11.2020 / Do 12.11.2020 / Do 19.11.2020
    Do 26.11.2020 / Do 10.12.2020 / Do 07.01.2021
    Do 14.01.2021 / Fr 22.01.2021 / Do 28.01.2021
    Abschluss Do 25.02.2021

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