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New Work

Das von Frithjof Bergmann entwickelte Konzept der New Work hilft Mitarbeitern dabei sich besser auf die Tätigkeiten konzentrieren die ihren Fähigkeiten entsprechen und so effektiver und wertschöpfender zu arbeiten.In der New Work wird dabei die Digitalisierung und neue Technologien als Unterstützer definiert. Sie schafft durch automatisierte Prozesse den Freiraum in dem der Mitarbeiter sich auf seine Fähigkeiten entdecken und entfalten kannUm dies erreichen zu können muss die Struktur eines Unternehmens bereits für die neuen Prozesse sein.

Inhalte

Gemeinsam lernen wir die wichtigsten Vorrausetzungen für New Work kennen und prüfen im Anschluss wie viele dieser Punkte in den jeweiligen Unternehmen bereits umgesetzt werden. Um im Anschluss konkrete Maßnahmen zur Einführung oder Erweiterung der New Work zu erarbeiten.

Der Ablauf ist dabei

Modul 1:
New Work und die neue Welt der Arbeit

  • Was bedeutet das Konzept der New Work?
  • Was sind die wesentliche Elemente von New Work?
  • New Work Projektbeispiele / Best Practices
  • Elevator Pitch: Wie stelle ich New Work einem Kollegen / meinem Vorgesetzten vor?

Modul 2:
Praxisumsetzung von New Work

  • Business Case / Case Study an einer Musterfirma
  • Wie kann ich den New Work in meinem Unternehmen Reifegrad messen?
  • Wie „New Work“-ready bin ich und wie ready ist mein Unternehmen? 
  • Ableitung von konkreten New Work Maßnahmen für mich und mein Unternehmen
  • Priorisierung und Roadmapplanung der New Work Maßnahmen

Lernziele

Ziel des Seminars ist dabei nicht nur zu verstehen was New Work ist sondern auch konkret New Work im eigenem Arbeitsalltag und im Unternehmen umsetzten zu können.
Dazu werden folgende Fähigkeiten erworben

Sie können ein methodisch fundiertes Assessment des New Work Reifegrades (Ist & Soll) durchführen
Sie kennen die Maßnahmen und Initiativen  der New Work
Sie können ergänzende New Work Maßnahmen priorisieren

Dies führt dazu das sie Ihren Umsatz, die Mitarbeiterzufriedenheit, die Arbeitgeberattraktivität steigern und zeitgleich die Fluktuationsrate der Mitarbeiter im Unternehmen reduzieren können

Preise, Termine und Veranstaltungsorte

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