Mit Self-Leadership in Führung
Angesichts der immer komplexer werdenden Herausforderungen im turbulenten Führungsalltagbraucht es ein hohes Maß an Self-Leadership. Denn nur wer sich selbst führen kann, kann andereführen. Self-Leadership liefert das Werkzeug, sich selbst zielbewusst zu beeinflussen und ein starkes,inneres Standing aufzubauen. Gegen Dauerstress und Aufgerieben-Werden braucht es eine Haltungder gelassenen Souveränität, die aus der Verbindung mit den eigenen Kraftquellen kommt.
Inhalte
- Achtsamkeit: Die Schlüsselfähigkeit für zielbewusste
Selbstbeeinflussung und innere Gelassenheit. - Meisterschaft über die eigenen Gedanken – Das Kopfkino
regulieren und mentale Stärke gewinnen. - Erhöhen Ihrer Selbstwirksamkeit: Sich selber steuern, statt
sich steuern lassen - Vom Getriebenen zum Gestalter. - Die eigenen Stärken entdecken und kraftvoll in den
Führungsalltag bringen (mit Hilfe von wissenschaftlich
validen Tests). - Entwickeln Ihrer persönlichen „Warum“-Erklärung und
Ihres inneren Kompasses, um überzeugend aufzutreten,
Entscheidungen besser zu treffen und auch in agilen Teams
erfolgreich zu sein. - Erkunden und Definieren Ihrer Werte, um auf dieser Basis
wertschätzend zu führen und nachhaltig Wertschöpfung zu
erzeugen.
Lernziele
- In diesem Seminar bekommen Sie das praktische Rüstzeug zur Optimierung Ihrer
persönlichen Effektivität und für Ihre erfolgreiche Selbstführung. - Sie lernen sich als Führungspersönlichkeit besser kennen, gewinnen mentale Stärke für Ihre besonderen Herausforderungen und entdecken Ihre einzigartige Wirksamkeit.
- Sie erarbeiten sich Ihr sinnstiftendes „Warum“ und Ihre Idee von guter Führung.
- Sie lernen, wie Sie mit praktischen Achtsamkeitsübungen aus dem Gedanken-Karussell aussteigen, gelassener werden und leichter in Balance kommen.
- Sie gewinnen Klarheit und Orientierung und können damit Ihr Team stärkenorientiert und wertschätzend auf Erfolgskurs bringen.