Live-Online: „Trends im digitalen Lernen“
Digitales Lernen im Überblick: Wissensmanagement und Lebenslanges Lernen; Interaktivität Online - Interaktionen im virtuellen Raum; Immersive Learning: VR, AR & 360 Grad; Big Data beim Lernen - Learning Analytics; Spielerisch lernen - Gamification; Künstliche Intelligenz in der Bildung; Content-Produktion: Know-how für die Erstellung von Lerninhalten. Treffen Sie unsere Experten live und verschaffen Sie sich digital einen schnellen Überblick aller wesentlichen Trends des digitalen Wissenserwerbs.
Inhalte
1: Wissensmanagement und Lebenslanges Lernen
Schwerpunkt: Veränderung des Lernens
- Wachstum von „Wissen“ und die Informationsflut
- Workplace Learning
- Lebenslanges Lernen
- Lernen in der Organisation
- selbstgesteuertes Lernen
- neue Lernkulturen etablieren
2: Interaktivität Online - Interaktionen im virtuellen Raum
Schwerpunkt: Möglichkeiten der Interaktivität im virtuellen Raum und wie Sie sie erfolgreich einsetzen
- Pädagogische Grundlagen
- Interaktion als didaktischer Baustein für selbstgesteuertes Lernen
- Interaktivität für Gruppen(-arbeiten)
- Tipps für die Gestaltung von Online-Seminaren und Web Based Trainings
3: Immersive Learning - VR, AR & 360 Grad
Schwerpunkt: Arten und Möglichkeiten des immersiven Lernens, Beispiele aus der Praxis und Ideenentwicklung für die Weiterbildung
- Definition von und Unterschiede zwischen Virtual Reality, Augmented Reality und 360 Grad
- Technik-Knowhow: Brillen, Kameras, etc.
- Beispiele aus der Praxis und Einsatz im Bildungsbereich
- Ideen für Einsatzszenarien
4: Big Data beim Lernen - Learning Analytics
Schwerpunkt: Messen, Sammeln, Analysieren und Auswerten von Daten im Lernkonzept und deren Auswirkungen auf die Lernpfade
- Definition: Learning Analytics (LA) & Educational Data Mining (EDM)
- Adaptive Lernverfahren
- Lernpfade
- Individualisierung des Lernens
- Die Rolle des Datenschutz
5: Spielerisch Lernen - Gamification
Schwerpunkt: Game on! Gamification und der Einsatz spieltypischer Elemente im Lernen
- Unterscheidung Serious Games und Gamification
- Motivationale Aspekte – Wie spielen motiviert
- Was ist überhaupt Spielen?
- Möglichkeiten und Grenzen des Einsatz von Gamification
6: Künstliche Intelligenz in der Bildung
Schwerpunkt: Was ist KI, wie funktioniert KI und wie kann sie in der (Weiter-) Bildung eingesetzt werden?
- Maschine Learning: Generierung von Wissen aus Erfahrung
- Lernen in neuronalen Netzen
- Chatbots: Beispiele und Funktionsweisen
- Wie Algorithmen funktionieren
- Erste Einsatzszenarien in der Praxis
7: Content Produktion: Know how für die Erstellung von Lerninhalten
Schwerpunkt: Erstellung von Content und die Möglichkeiten der multimedialen Gestaltung
- Der ideale Erstellungsprozess
- Make or buy: Was mache ich selbst, was kaufe ich ein
- Basics der multimedialen Gestaltung
- Erstellen von Lernzielkontrollen
8: Social Learning: Miteinander und voneinander Lernen
Schwerpunkt: Wie können Unternehmen sich die Potenziale von Social Learning erschließen?
- Definition Social Learning und didaktische Einordung
- Synchrones und asynchrones Social Learning
- Umsetzungsmöglichkeiten von Social Learning
- Praxisbeispiele
Lernziele
- Sie erhalten einen Überblick über alle modernen Trends im digitalen Lernumfeld
Wir gestalten unsere verschiedenen Formate für Sie ähnlich dynamisch wie Präsenztrainings
- Direkter Austausch mit max. 10-12 Teilnehmern und dem/der Trainer*in
- Regelmäßige kurze Pausen gemäß didaktisch-methodischem Konzept
- Evaluation der Online-Trainings mit sehr positiven Bewertungen, die Teilnehmenden sind von der Methodenvielfalt begeistert, Lernziele werden auch im neuen Format erreicht
jeweils 09:00 - 10:00 / plus 3 Stunden Online-Tool "Digitales-Lernen"