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Cognitive Diversity

Diversity wird in der deutschen Wirtschaft oftmals nicht mit hoher Priorität behandelt. Häufig liegt das Problem in der Wahrnehmung und Kommunikation des entsprechenden Nutzens für das Unternehmen und die eigenen Ziele. Eine diverse Belegschaft (jüngere und ältere Mitarbeiter, Mitarbeiter unterschiedlicher Herkunft, unterschiedlicher Erwerbsbiografien, Frauen u.v.m.) trägt maßgeblich zur Exzellenz von Unternehmen bei. Jedoch führt eine diverse Belegschaft nicht automatisch zum Erfolg. Dieses Potenzial zu entfalten erfordert von Mitarbeitern und Führungskräften bewusstes Handeln und die Anwendung von Management-, Kommunikations- und Arbeitstechniken. In diesem Seminar wird dieses Wissen vermittelt und durch effektive Übungen verankert.

Inhalte

Wettbewerbsvorteil Diversity

  • Mehr als „nett gemeint“ – Handfeste Vorteile für Unternehmen, Manager und Mitarbeiter
  • Effizienz & Diversity
  • Diversity als Innovationstreiber
  • Wann diverse Teams einen Vorsprung haben – und wann nicht
  • Diversity und der Vorsprung der eigenen Abteilung
  • Kreative Lösungen schaffen durch Diversity

Gegenseitige Awareness auf Arbeitsebene

  • Warum denken wir unterschiedlich?
  • Konkrete Auswirkungen auf die Praxis
  • Genderdiversity: Auf die Unterschiede kommt es an
  • Kulturelle Diversität adaptiv einsetzen
  • Generationenunterschiede: Erfahrung managen –  Neues zulassen

Kognitive Diversität: Erfolgsanleitung für Führungskräfte

  • Was Führungskräfte wissen müssen, bevor sie starten
  • Team Engineering – erfolgreiche Modelle
  • Systemische Kreativität herstellen
  • Versteckte Potenzialträger erkennen und  erfolgreich einbinden
  • Gruppenübung für Führungskräfte: Kognitive Diversität managen

Kognitive Diversität: Erfolgsanleitung für Mitarbeiter

  • Wie Sie Ihre Kreativität und Effizienz steigern
  • Gesteuerte Informationserweiterung
  • Einfache Regeln zur Umsetzung im Arbeitsalltag
  • Einzelübung für Mitarbeiter: Kognitive Diversität erzeugen

Praxistransfer

Wie Sie dieses Wissen schnell in Ihren  Arbeitsalltag integrieren

Lernziele

  • Sie sind für den Nutzen von Diversity sensibilisiert
  • Sie wissen, wie Sie das Potenzial von Diversity entfalten können 
  • Sie wissen, wie Sie die Grundvoraussetzungen für kognitive Diversität schaffen
  • Sie wissen, wie Sie als Führungskraft kognitive Diversität im Team entfalten
  • Sie können als Mitarbeiter Ihre eigene Effizienz und Kreativität steigern

Preise, Termine und Veranstaltungsorte

  • Schweinfurt
    27.02.2019

    Format: Seminar

    Dauer: 1 Tag

    Bestellnummer: ZS-10734-18-01

    Beginn: 27.02.2019 - 09:00 Uhr

    Ende: 27.02.2019 - 17:00 Uhr

    Veranstaltungsort: Raum
    Schweinfurt

    Trainer: Raphael Schoen

    Ansprechpartner: Doris Pinsker
    089 44108-418
    E-Mail schreiben

    Teilnehmergebühr: 460,00 €
    MwSt. frei

    Zusatzkosten: Tagungspauschale /n: 70,00 €
    inkl. 19% MwSt.

  • Regensburg
    09.10.2019

    Format: Seminar

    Dauer: 1 Tag

    Bestellnummer: ZS-10734-18-02

    Beginn: 09.10.2019 - 09:00 Uhr

    Ende: 09.10.2019 - 17:00 Uhr

    Veranstaltungsort: Großraum
    Regensburg

    Trainer: Raphael Schoen

    Ansprechpartner: Doris Pinsker
    089 44108-418
    E-Mail schreiben

    Teilnehmergebühr: 460,00 €
    MwSt. frei

    Zusatzkosten: Tagungspauschale /n: 70,00 €
    inkl. 19% MwSt.

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