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Change Management – der Erfolgsfaktor Mensch

Als Führungskraft und Personalverantwortlicher sind Sie gefordert, Prozesse und Veränderungen zu begleiten und zu gestalten. Sie müssen verstehen, wer sich warum wie verhält und wie Sie die einzelnen Beteiligten ins Boot holen können. Ihre Manager und Mitarbeiter erwarten von Ihnen die entsprechende Kompetenz sowie konkrete Lösungshilfen. In diesem Seminar erlernen Sie wie sich der Einfluss von Persönlichkeit auf Chance Prozesse auswirkt und wie Sie damit umgehen können.

Inhalte

  • Klärung: Befinden wir uns nicht permanent in Change Prozessen und muss eigentlich nicht jeder Change Management beherrschen? Wie sieht die Realität in den Unternehmen aus?
  • Vermittlung von Grundlagenwissen „Change Management“
  • Bedeutung des „Human Factor“ in Change Prozessen
  • Change-Typen und -Verhalten mit Hilfe eines validen Persönlichkeitsmodells identifizieren
  • Individueller Umgang mit Veränderungs- und Change- Prozessen im Spannungsfeld von Bewahren und Verändern und den unterschiedlichen Grad der Betroffenheit identifizieren
  • Gestaltung von Informationsprozessen: von angenehmen und unangenehmen Botschaften
  • Umgang mit besonderen Herausforderungen in Veränderungsprozessen
  • Geeignete Methoden der Konfliktlösung kennen und anwenden
  • Wissensvermittlung über fundierte erfolgsrelevante Managementkompetenzen in Change Prozessen
  • Geeignete Personalauswahl in Anbetracht der Erkenntnisse und Potenzialanalyse im Unternehmen

Lernziele

  • Den Einfluss von Persönlichkeit auf Change Prozesse im Rahmen eines wissenschaftlich anerkannten Persönlichkeitstests selbst erfahren
  • Auswertung des eigenen Profils durch eine gemäß DIN 33430 „Anforderungen an berufsbezogene Eignungsdiagnostik“ berechtigte Person
  • Menschliches Verhalten in Veränderungsprozessen (teilweise) erklären können
  • Durch erlebte methodische Vielfalt und Interaktion zielgerichtete Unterstützung gegenüber Betroffenen gestalten und anbieten können
  • Den Fokus auf Veränderungskompetenzen im Menschen (Mitarbeiter, Kollege) richten, bewusst nutzen und damit Change Prozesse erfolgreich gestalten

Preise, Termine und Veranstaltungsorte

  • Augsburg
    02.04.2019

    Format: Seminar

    Dauer: 2 Tage

    Bestellnummer: ZS-10732-18-01

    Beginn: 02.04.2019 - 09:30 Uhr

    Ende: 03.04.2019 - 17:00 Uhr

    Veranstaltungsort: Großraum
    Augsburg

    Trainer: Claudia Kirchmann

    Ansprechpartner: Doris Pinsker
    089 44108-418
    E-Mail schreiben

    Teilnehmergebühr: 860,00 €
    MwSt. frei

    Zusatzkosten: Tagungspauschale /n: 140,00 €
    inkl. 19% MwSt.

    inkl. Inventarlizenz bzw. -nutzung

  • Bamberg
    24.06.2019

    Format: Seminar

    Dauer: 2 Tage

    Bestellnummer: ZS-10732-18-02

    Beginn: 24.06.2019 - 09:30 Uhr

    Ende: 25.06.2019 - 17:00 Uhr

    Veranstaltungsort: Großraum
    Bamberg

    Trainer: Claudia Kirchmann

    Ansprechpartner: Doris Pinsker
    089 44108-418
    E-Mail schreiben

    Teilnehmergebühr: 860,00 €
    MwSt. frei

    Zusatzkosten: Tagungspauschale /n: 140,00 €
    inkl. 19% MwSt.

    inkl. Inventarlizenz bzw. -nutzung

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