Personalfachkaufmann*frau (IHK) - München
Sind Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Jetzt durchstarten mit unserem Lehrgang zum/zur Personalfachkaufmann*frau (IHK).
Lernen Sie in unserem Lehrgang mit dem Methodenmix aus Präsenzunterricht und Heimstudium, unterstützt durch mobile sowie digitale Elemente (Blended-Learning):
- Besuchen Sie unseren Präsenzunterricht mit praxis- und prüfungserfahrenen Dozenten, welche durch ihr Know-How zu den Spezialisten ihrer Fachrichtungen gehören
- Begleitend hierzu erhalten Sie Ihren persönlichen Zugang zu unserem eigens konzipierten Lernmanagementsystem. Sie haben jederzeit die Möglichkeit auf Inhalte digital zuzugreifen und diese bequem von überall aus auf Ihrem Computer, Laptop, Tablet oder Handy abzurufen
- Des Weiteren stehen Ihnen Leistungskontrollen (sogenannte Einsendeaufgaben) für Ihren Lernstoff zur Verfügung. Das anschließende Feedback durch unseren zentralen Korrekturdienst aus Experten hilft Ihnen dabei, Ihren Wissensstand jederzeit zu überprüfen, einzuschätzen und zu verbessern
Jetzt von den starken staatlichen Fördermöglichkeiten profitieren!
100% finanzielle Förderung, unabhängig von Alter und Einkommen!
Wir beraten Sie gerne.
Bachelor Professional of Human Resources Management (CCI)
Ihre erworbene berufspraktische Erfahrung in Kombination mit dieser anerkannten Fortbildung verschafft Ihnen Gleichwertigkeit auf Bachelor-Niveau (DQR 6).
Inhalte
- Personalarbeit organisieren und durchführen
- Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen
- Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen
- Personal- und Organisationsentwicklung steuern
Absolventen sind in der Lage verantwortliche Tätigkeiten in der Personalabteilung eines Unternehmens, in der Personalberatung sowie bei Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung zu übernehmen. Sie beraten qualifiziert Ihre Führungskräfte, begleiten einschlägige Prozesse und beherrschen die operativen und administrativen Aufgaben der Personalarbeit. Daraus ergeben sich Führungsaufgaben bis hin zur Tätigkeit als Personalreferent oder Personalleiter.