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bbw-seminare.de    Leadership Basiskurs

Leadership Basiskurs

Entwickeln Sie Ihr Führungspotenzial

Entwickeln Sie Ihre Führungspotenzial. Das digitale Training von gyde hilft Ihnen als Nachwuchsführungskraft und auch als erfahrene Führungskraft dabei, Ihren individuellen Führungsstil zu reflektieren und weiter zu schärfen. Darüber hinaus identifizieren Sie im Rahmen des Kursverlaufs Ihre individuellen Stärken und Entwicklungsfelder für Ihren weiteren Weg als Führungskraft. Sie beschäftigen sich über die Interplay-Methodik aus Microlearning, Reflexion und Peer Coaching mit relevanten Themen innerhalb der 3 Führungsdimensionen: Sich selbst führen, ein Team führen, eine Organisation führen. 

diverse Lernmethoden
Zertifikat der Kooperationspartner
ab 750,00 €
Termine und Kontakt

Zielgruppen

  • Nachwuchsführungskräfte
  • Führungskräfte

Abschlussart

  • Zertifikat der Kooperationspartner

Kursinhalte

Die Lernreise umfasst 8 Wochen und lässt sich dank der kompakten Lerneinheiten in der gyde App und den virtuellen Gruppencoachings optimal in Ihren Alltag integrieren.

  • 5 Online Gruppen-Coachings à 90 Minuten
  • 5-10 Minuten pro Tag selbstgesteuertes Lernen über die gyde-App

Inhalte

Sich selbst führen

Coaching Session 1 - Auftakt 

  • Kennenlernen des/der Coach und anderen Gruppenteilnehmer
  • Zieldefinition für die kommenden Wochen

Woche 1: Selbstreflektion – was ist meine Ausgangslage?

  • Persönlichkeit - Stärken - Schwächen
  • Anforderungen und Ressourcen

Woche 2: Zeitmanagement und Work Life Balance

  • Prioritäten setzen, Zeitfresser erkennen
  • Realistisch planen
  • Absprungbasis Checken und Bedürfnisse identifizieren
  • Quick Wins umsetzen

Coaching Session 2 

Andere führen

Woche 3: Führungsaufgaben verstehen : Situative Führung und Ziele-Management

  • Führungsaufgaben kennenlernen
  • Muster erkennen und Routine gewinnen
  • Wirkung verstehen
  • SMART Ziele formulieren; Buy-in für Ziele erzeugen

Woche 4 Feedback

  • Feedback und Fakt unterscheiden lernen
  • Feedback formulieren/Eindrücke in Worte fassen
  • Feedback entgegennehmen

Coaching Session 3 

Konfliktmanagement

Woche 5: Konflikt Management 

  • Eigene Muster verstehen, Konfliktsymptome erkennen
  • Aussprachen vorbereiten

Woche 6: Teamentwicklung

  • Phasen der Teamentwicklung verstehen
  • Entwicklungsstand identifizieren und betrachten
  • Team-Balance halten

Coaching Session 4 

In der Organisation führen

Woche 7: Gesamtverantwortung wahrnehmen

  • Themenvielfalt überblicken
  • Unternehmenskultur wahrnehmen und verstehen
  • Einfluss nehmen

Woche 8: Veränderungs-Management

  • Psychologische Logik von Veränderung verstehen
  • Veränderungsmuster wahrnehmen
  • Eigene Veränderungserfahrungen nutzen


Coaching Session 5 - Closing 

Ihr Nutzen

  • Die Kurse von gyde unterstützen Führungskräfte mit intelligenten und hoch wirksamen Lernreisen ihr Potenzial zu entfalten.
  • Leichte Integration in den Arbeitsalltag

Maßgeschneiderte Inhouse-Lösungen für Ihr Unternehmen

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Termine und Kontakt vor Ort

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Ansprechpartner*innen

Bild von Elke Wailand

Elke Wailand

Leiterin

Geschäftsbereich Seminare & Trainings

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