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bbw-seminare.de    Agile Methoden im Personalbereich

Agile Methoden im Personalbereich

„HR muss agiler werden“. Diese Forderung wird immer öfter an die Personalabteilung
herangetragen. Aber wie kann das konkret aussehen? Wie findet die Personalabteilung das richtige Maß an Agilität zwischen Standardaufgaben und der Gestalter-Rolle im Unternehmen? In diesem Seminar wollen wir den Begriff „Agilität“ entmystifizieren, nach dem „Warum“ fragen und sinnvolle Optionen für Agilität im Personalbereich erarbeiten. Anhand eigener Praxisbeispiele können Sie das Gelernte sofort in die Praxis umsetzen.

diverse Lernmethoden
Teilnahmebescheinigung
ab 890,00 €
Termine und Kontakt

Zielgruppen

  • Führungskräfte
  • Fachkräfte
  • Nachwuchsführungskräfte
  • Projektleiter*innen

Abschlussart

  • Teilnahmebescheinigung

Kursdetails

Inhalte

Grundlagen Agilität

  • Was ist Agilität und welches sind die wichtigsten Methoden?
  • Wann nehme ich welche Methode und warum?
  • Mindset, mindset und nochmal mindset, wenn Agilität wirklich ernst gemeint ist

Agile Toolbox

  • Welche Tools aus dem Design Thinking sind für die Entwicklung innovativer HR-Produkte hilfreich und wie kann man diese anwenden
  • Kennenlernen und praktisches Anwenden der Persona-Methode und der Candidate/Employee Experience Journey Map
  • Für einen schnellen Start in die agile Welt: Eigene HR-Projekte mit Kanban voranbringen

Einführung im Unternehmen

  • Quick Starter Tipps für erste agile Projekte im HR-Bereich

Ihr Nutzen

  • Sie navigieren sicher durch den „Dschungel“ der agilen Methoden und wissen, wann welche Methode sinnvoll eingesetzt werden kann
  • Sie bekommen konkretes Handwerkszeug an die Hand, um Ihre HR-Abteilung zielgerichtet und an den sinnvollen Ansatzpunkten, agiler zu machen
  • Sie erlernen anhand von Design Thinking, wie Sie innovative und kundenzentrierte HR-Produkte- und Services entwickeln.

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Ansprechpartner*innen

Bild von Elke Wailand

Elke Wailand

Leiterin

Geschäftsbereich Seminare & Trainings

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