Ein beeindruckendes Beispiel für den Erfolg dieses Programms ist die Zusammenarbeit mit der Firma Knauf Insulation Operation GmbH in Simbach.
Die Herausforderung bei Knauf
Die Produktion bei Knauf wurde umgebaut und modernisiert, was neue Anforderungen an die Mitarbeiter*innen stellte. Werksleiter Dipl. Ing. Franz Rankl erkannte den Bedarf an gezielter Weiterbildung und wandte sich an das Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft in Niederbayern, um ein Training zu den Grundkompetenzen durchzuführen.
Maßgeschneiderte Schulung für Knauf
Es wurden insgesamt 20 Mitarbeiter*innen in zwei Gruppen geschult. Die Gruppen wurden nach ihren EDV-Kenntnissen aufgeteilt, um gezielt auf die unterschiedlichen Bedürfnisse einzugehen. Die Schulung umfasste folgende Module:
- Modul 1: Lernen und Arbeitstechniken im beruflichen Alltag
- Modul 7: EDV im beruflichen Alltag
- Modul 8: Grundlagen IT-Kompetenz
- Modul 9: Aufbaumodul IT-Kompetenz
- Modul 11: Selbstorganisation und Zeitmanagement im beruflichen Alltag
- Modul 13: Werte im beruflichen Alltag in Wort und Schrift
Begeisterung und Erfolg
Die Ergebnisse des Trainings waren beeindruckend. Herr Gerhard Hirsch, Produktionsleiter bei Knauf, war begeistert von den Fortschritten seiner Mitarbeiter*innen. Besonders lobte er die sorgfältige Vorbereitung und die reibungslose Durchführung des Trainings. Die Schulungsräume waren u.a. mit ausgearbeiteten Flipcharts dekoriert, was den Lernfortschritt visuell unterstützte.
Nachhaltige Weiterbildung
Die Firma Knauf war äußerst zufrieden mit den eingesetzten Dozenten und den erzielten Ergebnissen. Dadurch erkannte die Firma Knauf weitere Bedarfe in der Weiterbildung seiner Mitarbeiter*innen und plant zukünftige Maßnahmen, wie die Vorbereitung auf die Externenprüfung zusammen mit der bbw gGmbH im Ausbildungsberuf Maschinen- und Anlagenführer (IHK).
Fazit
Die Zusammenarbeit mit Knauf zeigt, wie gezielte Weiterbildung geringqualifizierte Mitarbeiter*innen fit für die Zukunft machen kann. Wir danken der Firma Knauf und der regionalen Agentur für Arbeit für ihre Unterstützung und den tadellosen Ablauf des gesamten Trainings. Grundkompetenzen können nicht nur von der Agentur für Arbeit gefördert werden, sie können von jeder Firma gebucht werden, entweder Inhouse wie bei der Firma Knauf oder an allen bbw/bfz Standorten. Wir sind flexibel und passen uns den Bedürfnissen Ihres Unternehmens an.
Mit diesen Erfolgsgeschichten möchten wir andere Unternehmen ermutigen, in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter*innen zu investieren und so gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
